Allgemeine Geschäftsbedingungen

Allgemeine Geschäftsbedingungen für Jobbewertung.com

1. Geltungsbereich 

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen regeln die Nutzung der Website und Dienste von Jobbewertung.com durch registrierte und nicht registrierte Nutzer. Mit der Nutzung unserer Dienste erkennen Sie diese Bedingungen an.

2. Registrierung und Nutzerkonto

• Die Nutzung bestimmter Funktionen von Jobbewertung.com erfordert eine Registrierung.
• Bei der Registrierung verpflichten sich die Nutzer, wahrheitsgemäße und vollständige Angaben zu machen.
• Die Nutzer sind verantwortlich für die Sicherheit ihres Kontos und Passworts.
• Jobbewertung.com behält sich das Recht vor, Nutzerkonten nach eigenem Ermessen zu sperren oder zu löschen.

3. Leistungen

• Jobbewertung.com bietet eine Plattform zur Bewertung von Arbeitgebern und Gehältern.
• Nutzer können Bewertungen abgeben, lesen und auf Basis dieser Informationen Entscheidungen treffen.
• Jobbewertung.com übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der bereitgestellten Informationen.

4. Nutzungsrechte

• Die auf Jobbewertung.com veröffentlichten Inhalte sind urheberrechtlich geschützt.
• Nutzer erhalten eine nicht-exklusive, nicht-übertragbare Lizenz zur Nutzung der Inhalte im Rahmen der angebotenen Dienste.
• Eine weitergehende Nutzung der Inhalte, insbesondere die Veröffentlichung, Vervielfältigung oder Verbreitung, ist ohne ausdrückliche Zustimmung von Jobbewertung.com untersagt.

5. Verbotene Aktivitäten

• Die Nutzer verpflichten sich, keine rechtswidrigen, missbräuchlichen oder anderweitig unangemessenen Inhalte zu veröffentlichen.
• Manipulationen von Bewertungen oder Versuche, die Plattform zu manipulieren, sind strikt verboten und führen zur Sperrung des Nutzerkontos.

6. Haftungsausschluss

• Jobbewertung.com haftet nicht für Schäden, die aus der Nutzung oder Nichtnutzbarkeit der Dienste entstehen.
• Jobbewertung.com haftet nicht für die Inhalte der Nutzerbewertungen.

7. Änderung der Geschäftsbedingungen

• Jobbewertung.com behält sich das Recht vor, diese AGB jederzeit zu ändern.
• Änderungen treten mit ihrer Veröffentlichung auf der Website in Kraft.

8. Schlussbestimmungen

• Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
• Auf diese AGB findet das Recht des Landes Anwendung, in dem Jobbewertung.com seinen Sitz hat.
• Gerichtsstand ist der Sitz von Jobbewertung.com.